HR medewerker

Tuincentrum De Boet in Hoogwoud is een begrip voor velen die houden van tuin, sfeer en interieur. Eigentijds en zeer veelzijdig op velerlei gebied.
Voor onze HR afdeling zijn we op zoek naar een:

HR Professional

Tijdelijk met uitzicht op verlenging | 24 uur per week

Voor onze Human Resources afdeling zijn wij op zoek naar een ervaren en enthousiaste HR-professional ter vervanging van onze HR adviseur tijdens haar tijdelijke afwezigheid. Het gaat om een periode van 6 maanden, van 1 april tot en met 30 september 2025. In het begin zal je ingewerkt worden door de huidige HR adviseur en medewerker, waarna je steeds meer verantwoordelijkheid toe kunt eigenen en eigen inbreng kunt leveren bij zowel bestaande als nieuwe projecten. In deze rol draag je zorg voor een nauwkeurige en efficiënte uitvoering van diverse HR-werkzaamheden en ben je het directe aanspreekpunt voor Directie. Korte lijntjes dus, daar houden we van bij De Boet!

Wat ga je doen;
In ons kleinschalige HR team houd jij je als HR adviseur bezig met de verwerking van de HR administratie m.b.t. in- door- en uitstroom van medewerkers. Het is dus aan jou om nieuwe Boet-aanwinsten te vinden waarmee het bedrijf kan groeien. Daarnaast verwerk je de verzuimmeldingen en begeleidt de leidinggevenden en medewerkers waar nodig bij verzuim conform de wet verbetering Poortwachter. We zijn een erkend leerbedrijf voor diverse opleidingen en daarvoor bekijk je de mogelijkheden bij stage aanvragen. Zijn er vragen vanuit de medewerkers? Ook dan ben jij de persoon die hem of haar met een brede glimlach helpt. Je verzorgt daarnaast activiteiten omtrent jubilea, afscheid en geboorte. Al met al een zeer uitgebreide rol waarmee jij als ervaren adviseur het overzicht behoudt over onze 250 medewerkers.

Dit ben jij;

Een ervaren, enthousiaste, praktische en nauwkeurig ingestelde HR professional met een afgeronde HBO of MBO opleiding in de richting van HR / Personeelszaken. Je hebt kennis van de actuele wet- en regelgeving en bent niet onbekend met de Wet Verbetering Poortwachter. Je kunt goed prioriteiten stellen en bent een pietje precies als het gaat om personeelsdossiers beheren. Ook pak jij ad hoc werkzaamheden aan met een flexibele mentaliteit. Je bent 3 dagen per week beschikbaar, waarvan minimaal 1 dag op donderdag of vrijdag is. Verder vinden wij het vooral belangrijk dat je lekker jezelf bent.

Wat bieden wij jou;

• Een afwisselende functie in een gemoedelijk en ondernemend familiebedrijf
• Een tijdelijk contract met uitzicht op verlenging bij goed functioneren
• Leuke collega’s (echt waar, beloofd!)
• Inschaling op basis van opleiding en ervaring volgens Cao Retail Non Food, module Tuincentra;
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld op basis van 38 uur;
• 15% personeelskorting in de winkel en 50% in ons gezellige tuincafé;
• Ontwikkelings-/trainingsmogelijkheden;
• Gezellige bedrijfsuitjes;

Kennismaken met een kopje thee of koffie?
Je kan solliciteren door een motivatie met cv te mailen naar vacatures@deboet.nl T.a.v. Kiki van Sligter, Afdeling Personeelszaken. Ook kun je gebruik maken van het online sollicitatieformulier op de website www.deboet.nl